вашего дела
Почему нам доверяют клиенты
65%
досудебного урегулирования
200+
довольных клиентов
15 лет
оказываем юридические услуги
500+ млн ₽
сэкономлено нашим клиентам
10+
высококвалифицированных юристов в штате
17 лет мы решаем споры клиентов в их пользу
Для записи на консультацию заполните форму заявки на сайте
Оставить заявкуДополнительные услуги по трудовому праву
Как мы помогаем своим клиентам
Бесплатная оценка перспективы спора
Юристы на консультации бесплатно оценят судебную перспективу вашего спора
Заключение договора
Помимо договора на юридические услуги заключаем договор о неразглашении
Работа до полного результата
Итог работы юристов — вынесение решения судом в пользу клиента
Взыскание расходов на юристов
Мы поможем взыскать с проигравшей стороны все расходы на юристов
Консультации
Договорная работа
Документальная работа
Досудебное урегулирование споров
Представительство в судах
Выездная работа юриста
Что делать при невыплате заработной платы
Если у вас возникли проблемы с выплатой заработной платы, обращайтесь к нам по следующим вопросам:
- Порядок составления претензии и требования выплаты задолженности.
- Защита прав работника в случае нарушения трудового законодательства.
- Расторжение трудового договора после невыплаты денег.
- Участие в административном или уголовном процессе по вопросам незаконной задержки заработной платы.
Наши преимущества
Наша команда юристов предлагает ряд преимуществ, которые могут быть полезными в случае невыплаты зарплаты работнику:
- Во-первых, мы готовы защитить ваши права и интересы. Наши юристы имеют большой опыт работы в области трудового законодательства и могут помочь вам восстановить свои права.
- Во-вторых, мы предлагаем составление претензии организации, нарушившей законодательство в отношении выплаты зарплаты. Мы знаем порядок составления такой претензии и можем помочь вам в этом.
- В-третьих, мы предлагаем представительство в административных и судебных инстанциях. Если ваша претензия не будет удовлетворена, мы готовы принять все необходимые меры для того, чтобы защитить ваши права и помочь вернуть долги на работе.
Мы также предлагаем работнику помощь в расторжении трудового договора после нарушения работодателем обязанностей по выплате зарплаты. Мы знаем, как правильно оформить такой документ, и поможем вам в этом.
Вы можете получить бесплатную консультацию у наших специалистов по телефону или через электронную почту. Обращайтесь к нам. Мы готовы оказать вам профессиональную помощь.
Профессиональная юридическая помощь при невыплате зарплаты
Вы можете успешно защитить свои интересы в суде с помощью нашего юриста. Согласно законодательству, работодатель обязан выплачивать зарплату в срок и в полном объеме. Если он нарушил этот порядок и ущемил ваши права, что является незаконным, вы можете принять участие в процедуре составления претензии и требовать выплаты задолженности.
При незаконном расторжении трудового договора вы можете обжаловать данное решение в соответствующих инстанциях и требовать восстановления на должность, а также возмещения морального вреда. Важно знать, что работник имеет право на получение неустойки в размере, установленном законодательством.
Необходимо также учитывать, что каждая ситуация уникальна, поэтому для получения наиболее точной и подробной информации рекомендуем обратиться к нашим специалистам для консультации и составления индивидуальной стратегии защиты в вашем случае. Мы готовы предоставить вам квалифицированную помощь и решить ваши проблемы на работе в области трудового права.
Как мы работаем в рамках
юридического обслуживания
Постановка задачи
Вы даете поручение нашему специалисту, который закреплен за вашей компанией
Консультация
Мы уточняем детали предоставляем устную консультацию по вашему вопросу
Решаем задачу
Мы полностью берем на себя решение юридического вопроса вашей компании
Предоставляем отчет
В конце месяца мы предоставляем отчет о решенных юридических вопросах
Команда юристов и адвокатов,
готовая помочь вам
Хотите заказать юридические услуги адвоката по трудовым спорам?
Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию
Ответы на частые вопросы
В случае невыплаты зарплаты сотрудник должен начать с документирования всех обстоятельств, связанных с задержкой выплат. Важно сохранить все документы, подтверждающие трудовые отношения и факт задержки (трудовой договор, табели учета рабочего времени, письма и запросы о выплате зарплаты и т.д.). Затем следует обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся сумм. Если это не приводит к результату, следующим шагом будет обращение за юридической консультацией к специалисту по трудовому праву для оценки ситуации и определения последующих действий.
Юрист может помочь в случае невыплаты зарплаты, предложив несколько вариантов действий, включая досудебное урегулирование спора с работодателем, обращение в трудовую инспекцию или подачу иска в суд на работодателя о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку выплат. Юрист предоставит консультации по сбору необходимых доказательств, подготовит все юридические документы и представит интересы сотрудника на всех этапах рассмотрения дела.
Сроки разрешения спора по невыплате заработной платы через суд могут варьироваться в зависимости от сложности дела, загруженности суда, наличия всех необходимых доказательств и правильности их представления. В среднем, рассмотрение таких дел может занимать от нескольких месяцев до года. Однако, если дело подготовлено грамотно и все документы представлены в полном объеме, решение может быть получено быстрее.